ТЕОРЕТИЧНА МОДЕЛЬ РИНКУ ПРАЦІ МОЛОДИХ ІНЖЕНЕРІВ НА ОСНОВІ ТЕОРІЇ СОЦІАЛЬНОГО ПОЛЯ П. БУРДЬЄ
DOI:
https://doi.org/10.20998/2227-6890.2017.52.08Ключові слова:
габітус, молоді інженери, ринок праці, суспільство, теорія соціального поляАнотація
Запропоновано підхід, заснований на теорії сучасного французького соціолога П. Бурдьє. Ринок праці в цілому і ринок праці молодих інженерів, зокрема, розглядається як специфічне соціальне поле або соціальний підпростір, де відбуваються певні взаємодії, транзакції, рух трудових ресурсів і фінансового капіталу. Використовуються, традиційні для підходу П. Бурдьє, поняття «агенти поля», «практики», «конфлікт», «боротьба за капітал» тощо. Таким чином, ринок праці відповідно до методології Бурдьє постає не тільки як мережа економічних або соціальних відносин, а, передусім, як певного роду набір практик, властивих тим або іншим соціальним групам.
Посилання
Бурдье П. «Формы капитала» / П. Бурдье // Экон. Социология. – Т.3. – 2002. – № 5. – С. 60–74.
Бурдье П. Начала / П. Бурдье. – М: Socio-Logos, 1994. – 288 с.
Бурдье П. Структуры, habitus, практики. Современная социальная теория / П. Бурдье. – Новосибирск, 1995. – 243 с.
Бурдьє П. Социология социального пространства / П. Бурдье. – М. : Институт эксперементальной социологии, 2007. – 288 с.
Волкова О. В. Ринок праці / О. В. Волкова. – К., 2007. – 624 с.
Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки / О. А. Грішнова. – К. : Знання, 2010. – 254 с.
Сорикин П. А. Система социологии / П. А. Сорикин. – М. : Наука, 1993. – 688 с.
