ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ЧИННИК СТІЙКОГО РОЗВИТКУ РЕГІОНІВ В УКРАЇНІ
DOI:
https://doi.org/10.20998/2227-6890.2021.2.06Ключові слова:
державна політика, державне управління, інновація, інвестиції, людський капітал, освіта, стійкий розвиток, механізми державного регулюванняАнотація
Досліджено взаємообумовленість людського капіталу і стійкого розвитку регіонів та посилення їх взаємної залежності в умовах трансформації економіки. Проаналізовано сучасний стан і тенденції змін параметрів людського розвитку за окремими аспектами, виявлено чинники, що стримують стійкий розвиток регіонів в Україні. Розглянуто проблематику асиметричності людського розвитку у розрізі регіонів України.
Наведено теоретичну модель впливу людського капіталу на формування та реалізацію державної політики щодо забезпечення стійкого розвитку регіонів. На основі проведених досліджень зроблено висновок, що чинники, які впливають на розвиток людського капіталу у регіональному розрізі, демонструють низькі темпи регіонального розвитку у таких напрямах: відтворення населення; соціальне становище; комфортне життя; добробут; гідна праця; освіта. Визначено пріоритетні напрями вдосконалення державної та регіональної соціально-економічної політики, які сприятимуть підвищенню конкурентоспроможності регіонів в умовах стійкого розвитку, зокрема використання механізмів державного регулювання; нагромадження людського капіталу регіону з подальшим його розподілом та перерозподілом; створення умов для трансформації людського капіталу в геоекономічний капітал регіону; удосконалення контролю та регулювання на ринку робочої сили; подолання негативних тенденцій звуження ринку висококваліфікованої робочої сили, спроможної масово втілювати інновації; розробка і реалізація таких регіональних програм, котрі були б зорієнтовані на підтримку трудових мігрантів та членів їх сімей, налагодження інституційної співпраці та підтримки громадських ініціатив у сфері зовнішньої трудової міграції; підтримання рівноваги і цілісності екосистем; біорізноманіття; збереження якості природних ресурсів; зниження впливу на екосистеми; прийняття сучасних стратегій регіонального розвитку, де ключовим аспектом буде визначено всебічний розвиток людського капіталу відповідно до потреб інноваційної економіки.
Посилання
Akimova, L. M. (2018), “The role and place of economic security in the public administration system of national security of Ukraine”, Publichne uriaduvannia, vol. (12), pp. 15–29.].
Artemenko L. B. (2016) Liudskyi kapital: naukovi pidkhody ta stan formuvannia v Ukraini. [Human capital: scientific approaches and state of formation in Ukraine] Halytskyi ekonomichnyi visnyk, vol. 50, no. 1. pp. 22-31.
Vyshcha osvita v Ukrayini u 2018 rotsi [Higher education in Ukraine in 2018]: Statistical publication (2019). Kyiv. State Statistics Service of Ukraine: Website. Retrieved from www.ukrstat.gov.ua [in Ukrainian].
Honyn, D. V. (2016), “Human capital as an instrument of public administration in improving the competitiveness of the regional economy: theoretical aspects”, Upravlencheskoe konsultyrovanye, vol. 12 (96), pp. 108–117
Hrishnova, O.A. (2001), Liudskyi kapital: formuvannia v systemi osvity i profesiinoi pidhotovky [Human capital: formation in education and training], Tvo "Znannia", KOO, Kyiv, Ukraine.
Kovalchuk, V.A. and Shakhno, A. Yu. (2016), "Investment in human capital as a factor of innovative development of Ukraine's economy", Sotsial'noekonomichni problemy i derzhava, vol. 2 (15).
Libanova, E. M. (Ed.) (2015). Lyuds’kyy rozvytok v Ukrayini. Modernizatsiya sotsial’noyi polityky: rehional’nyy aspekt [Human development in Ukraine. Modernization of social policy: regional aspect]. Kyiv: Ptuha Institute for Demography and Social Studies of the National Academy of Sciences of Ukraine. [in Ukrainian].
Putsenteilo, P.R. and Humeniuk, O.O. (2018), “Formation of the program of strategy of management of economic development of the region”, Stalyi rozvytok ekonomiky, no. 1(38), pp. 98-106.
Samorodchenko, H.V. (2013), “Organizational and economic mechanism of formation and efficient use of human capital”, Biznes Inform, vol. 1, pp. 192–195.
Rehional’nyy lyuds’kyy rozvytok [Regional human development]: Statistical publication (2018). State Statistics Service of Ukraine: Website. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/ zb/09/zb_rlr2017_pdf.pdf [in Ukrainian].
State Statistics Service of Ukraine (2019), Statystychnyi shchorichnyk Ukrainy za 2019 rik [Statistical Yearbook of Ukraine for 2020], Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy, Kyiv, Ukraine. [Online].
Shynkevych, A. Y. Malysheva, T. V. and Zaraichenko, Y. A. (2011), “The concept of the formation of industry innovation clusters”, Vestnyk Kazan. tekhnol. un-ta., vol.14(22), pp. 299–306.
Baser F., Gokten S. Paths of economic development: A global evidence for the mediating role of human capital. (2019). The Journal of International Trade&Economic Development. № 28(8). Р. 1–23. [in English].
Bucci, A., Prettner, K., Prskawetz, A. (2019) Human Capital and Economic Growth. Palgrave Macmillan, Cham, 361 [in English].
Human Development Reports. (2018) Available at:, Accessed 25 November 2018. [Online] [in English].
Pelinescu E. The Impact of Human Capital on Economic Growth. (2015) Procedia Economics and Finance. № 22. Р. 184–190 [in English].
Popoola, O., Alege, P. O., Gershon, O., Asaleye, J. A. (2019). Human capital channels and productivity growth: Evidence from Nigeria. Economics and Sociology, 12(4), 59–73 [in English].
Shao S., Yang L. Natural Resource Dependence. (2014) Human Capital Accumulation, and Economic Growth: A Combined Explanation for the Resource Curseand the Resource Blessing. Energy Policy. № 74. Р. 632–642 [in English].
Teixeira A. A., Queirós A. S. Economic Growth. (2016). Human Capital and Structural Change: A Dynamic Panel Data Analysis. Research Policy. № 45(8).
